Der Global Pakt der Vereinten Nationen ist eine Initiative der Vereinten Nationen, mit der Unternehmen, weltweit dazu ermutigt werden sollen, eine nachhaltige und sozial verantwortliche Politik zu verfolgen und über ihre Umsetzung zu berichten. Der Pakt ohne Sanktionsmacht zielt darauf ab, dass die Parteien in Einklang mit Menschenrechten, Umwelt und Korruptionsbekämpfung handeln.

Am 12. November 2007 unterzeichnete Ekol den Globalen Pakt der Vereinten Nationen, um zu einem der Tausenden von Unternehmen auf der ganzen Welt zu werden, die von einem Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Gesellschaft geprägt sind.

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Grundsatz 1: Unternehmen sollten den Schutz international verkündeter Menschenrechte unterstützen und respektieren;
Grundsatz 2: Sicherstellen, dass diese nicht an Menschenrechtsverletzungen beteiligt sind.

Grundsatz 3: Unternehmen sollten die Vereinigungsfreiheit und die effektive Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren,
Grundsatz 4: die Beseitigung aller Formen von Zwangs- und Pflichtarbeit,
Grundsatz 5: die wirksame Abschaffung der Kinderarbeit und,
Grundsatz 6: die Beseitigung der Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf.

Grundsatz 7: Unternehmen sollten einen vorsorgenden Ansatz für Umweltprobleme unterstützen;
Grundsatz 8: Initiativen zur Förderung einer größeren Verantwortung für die Umwelt ergreifen;
Grundsatz 9: die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien fördern.

Grundsatz 10: Unternehmen sollten gegen Korruption in all ihren Formen vorgehen, einschließlich Erpressung und Bestechung.