Глобальний договір Організації Об’єднаних Націй є ініціативою Організації Об’єднаних Націй, спрямованою на заохочення бізнесу в усьому світі до прийняття сталої та соціально відповідальної політики та звітування про їх впровадження.

Договір спрямований на те, щоб сторони діяли в унісон з питань прав людини, навколишнього середовища та боротьби з корупцією. 12 листопада 2007 року компанія Ekol приєдналась до Глобального договору Організації Об’єднаних Націй, ставши однією з тисяч відповідальних перед суспільством компаній по всьому світу.

Натисніть тут, щоб завантажити звіт про виконання Глобального Договору Ekol.

Принцип 1: Комерційні компанії повинні забезпечувати та поважати захист прав людини, проголошених на міжнародному рівні.

Принцип 2: Комерційні компанії повинні забезпечувати, щоб їхня власна діяльність не порушувала права людини.

Принцип 3: Комерційні компанії повинні підтримувати свободу зібрань і дієве визнання права на колективні угоди.

Принцип 4: Комерційні компанії повинні сприяти викоріненню примусової праці.

Принцип 5: Комерційні компанії повинні сприяти ефективному викоріненню дитячої праці.

Принцип 6: Комерційні компанії повинні сприяти викоріненню дискримінації у сфері зайнятості та працевлаштування.

Принцип 7: Комерційні компанії повинні дотримуватися превентивних підходів до екологічних проблем.

Принцип 8: Комерційні компанії повинні ініціювати поширення екологічної відповідальності.

Принцип 9: Комерційні компанії повинні стимулювати розвиток і розповсюдження екологічно чистих технологій.

Принцип 10: Комерційні компанії повинні протидіяти будь-яким формам корупції, включаючи здирництво.