Senin için de bir Ekol var.
5.000
Mutlu Çalışan
27,6
Kadın Çalışan
Daha İyi
Bir Sen’in
Hikayesi
Dünyayı değiştirenler, cesaretle adım atanlar…
Sınırları aşanlar, hep daha iyisini isteyenler… Biz Ekol olarak biliyoruz ki, «Daha İyisi İçin" sadece bir hedef değil, yolun kendisi. Ve sen yol arkadaşımız, bu yolculuğun en büyük gücü sensin!
Her gün, bir adım daha ileri gitmek için buradayız.
Sektörün rotasını çizen, inovasyonun öncüsü, geleceği bugünden şekillendiren, sürdürülebilir yarınlar inşa eden, yaptığı işle yetinmeyip, daha iyi bir toplum için hayaller kuran ve birlikte adım atan bu yer senin.
Her gün daha iyisi için atılan her adımın en önemli parçası sensin.
Biz biliyoruz ki, sıradan olanı değil, daha iyisini seninle başaracağız. İşte bu yüzden yola «Daha İyi Bir Sen» diyerek çıkıyoruz.
Bu yolculukta biz, değişime öncülük ederken dönüşümü sahipleniyoruz. Bugün öğrendiğin her şey, yarının dünyasını şekillendirecek. Bugün attığın her adım, geleceğin sürdürülebilir haritasını çizecek. Bugün verdiğin her karar, yarınları değiştiren bir inovasyonun başlangıcı olacak. Sen sadece bir başarının parçası değil, bu başarının mimarısın. Çünkü biliyoruz Daha İyi Bir Sen, Daha İyisi’nin anahtarı. Hazırsan daha iyisini birlikte gerçekleştirelim!
Unutma senin için de bir Ekol var!
Daha iyi bir kariyer, iletişim, toplum, yaşam ve gelecek hedefine ulaşmak ancak “Daha İyi Bir Sen” ile mümkün!
Daha iyi bir kariyer
Sadece iş değil, anlam ve gelişim sunan bir kariyer yolculuğu için buradayız. Potansiyeline inanan, destekleyen ve yan yana yürüyen bir ekip olmayı önemsiyoruz.
Daha iyi bir iletişim
Açık, içten ve anlayışlı bir iletişim dili kurmak istiyoruz. Çünkü iyi bir iletişim, sadece kelimeleri değil; insanları, fikirleri ve hayalleri de birbirine yaklaştırır.
Daha iyi bir sen
Bu kapının arkasında “Daha İyisi” var. Daha İyi Bir Sen, Daha İyisi’nin anahtarı!
Daha iyi bir gelecek
Sürdürülebilirlik bizim için sadece çevreyle ilgili değil; değerlerimizle, bu yolda birlikte yürüdüğümüz insanlarla ve dünyaya karşı sorumluluklarımızla ilgilidir. Geleceği bugünden düşünerek hareket ediyoruz.
Daha iyi bir toplum
Birlikte yaşadığımız dünyayı daha adil ve daha duyarlı hale getirmek için çalışıyoruz. Çünkü iyiliğin yayıldığını ve birlikte çoğaldığını biliyoruz.
Daha iyi bir yaşam
Hayat sadece çalışmaktan ibaret değil. Dengeli, sağlıklı ve keyifli bir yaşam için birbirimize alan açıyoruz. Çünkü iyi hissetmek, daha iyi bir senin temelidir.
Değerlerimiz
Ekol Yaratan Yıldızlar
Ekol'de Kariyer
Ekol İnsan Kaynakları Departmanı’nın hedefi, Ekol’ün kurum kültürüne, değerlerine ve ilgili pozisyona uyum sağlayacak, şirketin geleceğine katkıda bulunacak yaratıcı ve sıra dışı düşünebilen en iyi yeteneklerle aynı yolda, birlikte yürümektir.
Bu Yolculukta Bize Katılmak İster Misin?
Ekol’e katılmak için yapılacak tüm başvurular, başvuru bağlantısı üzerinden gerçekleştirilmektedir.
Yetenek Kazanımı Süreci
Uygun adaylarla yetkinlik bazlı görüşmeler yaparız. Pozisyona bağlı olarak kişilik envanteri, yabancı dil sınavı ve genel yetenek testi uygularız. Bu değerlendirmeler sonucunda uygun bulduğumuz adayları, ilgili bölüm yöneticisiyle ikinci görüşmeye yönlendiririz.
Şirketimize yapılan tüm başvuruları veri tabanımıza kaydederiz.
Değerlendirme Süreci
Yaptığımız değerlendirme ve görüşmeler sonucunda olumlu bulduğumuz adaya İşe Alım Ekibimiz iş teklifimizi iletir.
Eğitim ve Gelişim
Çalışma arkadaşlarımızın sürekli öğrenebileceği, deneyim kazanabileceği ve gelişebileceği bir eğitim ve gelişim süreci oluşturmanın ilerlememizin önemli bir parçası olduğuna inanırız. Eğitim faaliyetlerinde, iş alanlarımız ve önceliklerimizle Ekollülerin ihtiyaçlarını ortak paydada buluşturur, buna uygun yol haritasını planlarız. Herkese gelişimleri için eşit olanak ve fırsatlar sunarız.
Performans Yönetimi
Ekol Lojistik’te hem kurumun hem de çalışma arkadaşlarımızın performansını sürekli geliştirmeyi hedefleriz. “Yetenek Gelişimi” ve “Liderlik Gelişimi” programlarımızla Ekollüler, kariyer yollarını değiştirebilirler. Bu doğrultuda açtığımız pozisyonları öncelikle iç ilan olarak duyururuz.
Kariyer Yönetimi
Performans değerlendirme sisteminden elde ettiğimiz sonuçlarla, eğitim ihtiyaçlarını, eğitimlerin çıktısını ve pozisyona uygunluk oranını dikkate alarak Ekollülerin kariyer yolunu belirleriz. Bu kriterlerde yüksek başarı gösteren çalışma arkadaşlarımızı ise, “Yetenek Gelişimi Programı” kapsamında Ekol’ün gelecekteki yöneticileri olarak yetiştirir ve gelişimlerini destekleriz.
Ekollüler Anlatıyor
”Ekol’de çalışmak, sadece bir iş değil; aynı zamanda sürekli gelişim ve yeniliklere açık bir ortamda bulunmak demek. Şirketin sunduğu eğitim fırsatları ve kariyer olanakları sayesinde her gün yeni bir şey öğreniyorum. Ekip arkadaşlarımla ve yöneticilerimle kurduğumuz güçlü iş birlikleri sayesinde karşılaştığımız zorlukları aşmak daha kolay hale geliyor. Herhangi bir sorunda hemen çözüm üreten bir organizasyon kültürüne sahibiz ve bu gerçekten motive edici.
Begüm K.Satın Alma Kıdemli İş Lideri
”Ekol’de sadece mesleki becerilerimi değil, kişisel gelişimimi de sürekli olarak ilerletme fırsatı buluyorum. Şirketimiz, bizlere yalnızca iş bilgisi kazandırmakla kalmıyor; aynı zamanda liderlik, iletişim ve problem çözme gibi önemli yetkinliklerde de destek sunuyor. Bu sayede her geçen gün daha iyi bir profesyonel olmanın yanı sıra, kişisel yeteneklerimi de geliştirme imkânı yakalıyorum. Kendimi daha yakından tanımak ve her alanda daha iyi bir “ben” olmak için burada harika bir ortam var.
Mert O.Kurumsal İletişim & Çalışan Deneyimi Eksperi
”Ekol’de, her gün kendimi daha fazla geliştirme fırsatı bulduğum bir deneyim yaşıyorum. Yenilikçi projelerde yer almak, farklı departmanlarla iş birliği yapmak ve her zaman çözüm odaklı bir yaklaşımla çalışmak, işimi daha anlamlı kılıyor. Şirketin dinamik yapısı, beni sürekli olarak yeni beceriler kazanmaya itiyor ve takım arkadaşlarımın desteğiyle her zorluk aşılabilir hale geliyor.
Ali A.Kurumsal İletişim & Çalışan Deneyimi Uzmanı
”Bizim ofisimizde, en yoğun günlerde bile yüzümüzde gülümseme yaratan bir şey var: patili dostlarımız! Hem çalışan mutluluğu hem de sosyal sorumluluk açısından örnek teşkil eden bir tablo bu. Onların varlığı, sadece motivasyonumuzu artırmakla kalmıyor; aynı zamanda empatiyi, sabrı ve sevgiyi hatırlatıyor. Hem kendi bünyemizdeki hem de beslediğimiz sokaktaki canlarımızla biliyoruz ki sevgi, paylaştıkça çoğalır. En içten sevgi bazen bir patiyle gelir. Patilerden ilham alıyor, birlikte daha güzel bir dünya kurmak için çalışıyoruz.
Gizem T.Yetenek Kazanımı & İş Ortaklığı Eksperi
İş Başvuruları
Aşağıdaki platformlardan açık pozisyonları görebilirsiniz.
